“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是競聘項目前期部負(fù)責(zé)人崗位的1號選手……”11月26日，一場集團(tuán)公司中層干部競聘上崗競職演講會在上饒市廣信城投集團(tuán)有限公司二樓會議室舉行，5位競聘者對項目前期部負(fù)責(zé)人（副經(jīng)理級）、風(fēng)控法務(wù)部負(fù)責(zé)人（副經(jīng)理級）兩個崗位進(jìn)行競職演講。

自11月19日公示《上饒市廣信城投集團(tuán)有限公司中層干部競聘上崗實施方案（試點）》后，集團(tuán)公司職工踴躍報名參加競聘。經(jīng)過自我申報、資格審核等程序，共有5名職工符合競聘條件。

競職演講是競爭上崗工作中的一項重要環(huán)節(jié)?！叭绻腋偲赋晒Γ覍囊韵聨讉€方面開展工作……”競聘人員按照抽簽順序依次上臺，結(jié)合自身工作經(jīng)歷,分別從競聘優(yōu)勢以及對擬競聘崗位的工作規(guī)劃與設(shè)想等方面進(jìn)行演講，演講內(nèi)容充實，很好的展現(xiàn)了競聘人員干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和積極奮進(jìn)、昂揚飽滿的精神風(fēng)貌。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長謝軍山，黨委副書記、總經(jīng)理王友明等7名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任本次演講評委，從專業(yè)及業(yè)務(wù)知識水平、工作思路與設(shè)想、語言表達(dá)能力、舉止行為、綜合評價5個方面現(xiàn)場對競聘者進(jìn)行打分。競職人員演講結(jié)束后，由現(xiàn)場職工無記名填寫《上饒市廣信城投集團(tuán)中層干部競聘上崗民主測評計分表》，對各位競職演講人員進(jìn)行會議民主測評打分。

為開展好中層干部競聘上崗試點工作，上饒市廣信城投集團(tuán)有限公司制定了《上饒市廣信城投集團(tuán)有限公司中層干部競聘上崗實施方案（試點）》，在選人用人問題上，集團(tuán)公司黨委堅持黨的干部工作政策與組織紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序選用干部，把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、實績突出、勤政廉潔的優(yōu)秀干部選拔到需要的崗位上來。

此次競爭上崗試點工作是廣信城投集團(tuán)進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重要舉措，有效地激發(fā)全集團(tuán)公司干部職工務(wù)實肯干、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的工作熱情，優(yōu)化了干部人才崗位配置，為打造一支充滿朝氣、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的干部隊伍，促進(jìn)集團(tuán)公司各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供更加堅實可靠的人才保障。

截止至上午十一點，本次集團(tuán)公司的中層干部內(nèi)部競聘演講圓滿結(jié)束。下一步集團(tuán)公司黨委將根據(jù)競聘人員綜合考察情況、工作實績、人崗相適等情況，研究確定擬任人選。